创新发展，方法先行。创新已成为现代社会发展与进步的基本动力，创新有规律，创新有方法。为培育具有创新精神和实践能力的卓越工程师和科技管理人员，服务企事业单位创新发展，4月1日，由成都市科协指导，“科创中国”天府青年百人会、成都市科技青年联合会主办推出的“‘青创营’创新方法（TRIZ）培训”在成都科技会堂5楼报告厅正式开班。

　　培训邀请国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心专家团队担任主讲和指导老师。秉持“以培促学，以学促用”，帮助企事业单位培养创新人才，强化创新思维，助力加快新产品、新技术、新工艺，以及专利等创新成果产出。培训活动得到各界积极支持，经过前期策划、宣传和组织，60余家单位报名参加培训。

　　开班活动上，成都市科协国际交流和人才工作部主持工作的副部长刘畅代表市科协致辞。她介绍了“科创中国”天府青年百人会的定位，指出科技人才作为培育新质生产力主力军的作用，以及创新的重要地位，强调本次培训活动的目的和意义。同时，鼓励各参培单位、人员借此平台积极交流、深入探讨，以学促用，共同发展。

　　4月1日-2日“青创营”创新方法（TRIZ）培训第一次集中培训顺利举办。

　　4月1日，国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心主任曹国忠教授从TRIZ理论体系与创新流程、系统功能分析与应用案例、根原因分析与应用案例等方面进行讲解授课，引导大家认识创新方法理论（TRIZ），理解TRIZ解决问题的基本逻辑，体会TRIZ解决技术问题及进行创新的应用过程。

　　4月2日，国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心专家许波副教授通过知识内容和案例分析相结合，开展了冲突解决与应用案例（技术/物理冲突）、物质-场模型分析及其应用案例课程讲解。

　　作为业内资深专家，培训老师将深厚的理论基础和丰富的实践经验相结合，为大家带来了深入浅出的教学授课和生动实用的案例分享。培训现场学员与老师互动交流活跃。

　　“青创营”创新方法（TRIZ）培训立足问题导向和目标导向，以解决关键技术环节上的问题为目的，重视创新方法理论体系构建，强化方法工具和案例应用，通过培训学习和具体问题解决案例的实操，帮助参培人员掌握创新理论方法和工具应用，加速技术问题的解决和创新成果产出。同时，也为企事业单位创新发展、交流融合搭建平台。

　　本次邀请的国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心专家团队长期致力于创新方法的培训及推广应用。近年来，该中心为中国中化、中船重工、中信重工、华北油田、航天五院、华南理工大学等1400余家单位培养创新工程师近6000名。