新津县科协坚持围绕中心、服务大局，深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念，推进“四大举措”，加强学习型机关建设，牢固树立终身学习理念，营造浓厚的学习氛围，努力提升科协工作者的理论素养和综合能力。

　　一是读一本好书。为全体机关党员干部发放《党章》、《机关党建制度汇编》、《准则》、《条例》等读本的同时，自主编印每月一期的党风廉政建设学习小资料和科协相关工作资讯汇编读本，通过集中学习和分散自学的方式，提升全体党员干部的政治思想觉悟和政策理论根基。

　　二是上一堂党课。以“三严三实”专题教育为契机，组织开展每月一次、人人参与的“党员干部上讲台”活动。讲课主题紧扣县委、县政府中心工作和科协重点工作，把提高干部思考能力和学习质量摆在更加突出的位置，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，更好地为干部健康成长服务、为科协事业持续发展服务。

　　三是办一个园地。利用工作QQ群、办公区走廊、党建活动室，打造“学习园地”，丰富“机关党建”、“廉政文化”学习内容；开展学习心得“晾晒”活动，以开放的形式，为干部提供学习讨论的舞台，使干部在讨论争鸣和集中思考中不断提高素质，增强工作能力。

　　四是订一套制度。健全完善党组中心组学习、“三会一课”、专题培训、学习考勤等制度。引入激励机制，对全体党员干部实行百分制考核，考核内容有学习出勤率、读书笔记、授课质量等方面，对成效明显的干部进行表彰；对学习不力，态度敷衍的进行通报批评；对考核低于60分的，直接取消全年评先评优资格并责成纪检组诫勉谈话。