2月25日，中国科协人才工作会议在京召开。会议围绕深入学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻落实党中央关于新时代人才工作的战略部署和重大举措，研究部署科协系统人才工作。会议指出，各级科协组织要将人才工作作为科协事业发展的重中之重，坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持深化人才发展体制机制改革，有效激发广大科技工作者的创新创造活力。

　　如何抓好这项“重中之重”？2022年，成都市科协将从建强科技人才服务阵地，广开人才招引渠道，培养科技人才梯队，打造科技智库品牌等方面扎实推进人才工作。

　　聚焦主责立足主业

　　建强科技人才服务阵地

　　开展政策服务。策划组织科技人才系列活动，打造“党建强会”品牌；加强优秀科技人才举荐推荐和推优推先工作，大力宣传优秀科技工作者的先进事迹。

　　开展学术服务。支持全国学会在蓉举办国际性全国性学术活动，牵头组织成都市科学技术年会，高质量举办第四届世界科技与发展论坛，高水平筹备第81届世界科幻大会。

　　开展创新服务。组织发动科技社团为科技人才开展服务，积极参与中国科协先导技术、新锐企业等榜单推荐工作，大力推进科创资源精准配置和转化服务。

　　开展生活服务。开展院士专家走访慰问，加强培训工作，保护科技工作者合法权益，努力建设有温度的“科技工作者之家”。

　　广开人才招引渠道

　　助推产业“建圈强链”

　　促进“人才链+产业链”融合。做深做实已建的7个会地联合创新中心，继续扩大合作广度和深度，探索推动建设“链主”企业与全国学会的实体化合作平台。

　　促进“海智群体+科创空间”融合。统筹推进建设中国科协海智基地和成都海智基地工作站，汇聚海外人才团队。

　　促进“院士专家+创新企业”融合。聚焦电子信息等6个主导产业和11条产业链的强链补链，新建院士（专家）创新工作站20个，助推企业培养自主创新科技领军人才。

　　营造良好创新生态

　　培养科技人才梯队

　　实施“小小科学家”培育工程。指导区（市）县建设“少年科学院”分院，广泛开展青少年科技创新活动，培养科技创新后备人才；鼓励具备条件的中学聘请科技导师，发现一批具有学科特长、创新潜质的科技创新后备人才。

　　实施青年科技人才雏鹰计划。广泛汇聚青年科技人才，探索建立优秀人才为主的科技青年百人会；按专业分类组建青年博士专家服务站，常态化开展座谈交流、学术研讨、企业对接、项目考察等活动；开展“大手拉小手”行动，打造青年科技人才“科菁荟”品牌。

　　开展科技工作者日主题活动。策划组织院士座谈会、院士行等活动，开展产业发展征询和考察，筹备成立产学研融通组织，促进战略科学家汇聚蓉城。

　　打造科技智库品牌

　　支持科技工作者建言献策

　　依托中国科协创新战略研究院成都分院暨“科创中国”（成都）创新研究院等高端科技智库，与战略专家和产业专家加强合作，开展科技智库咨询，启动深度调研计划，打造“院士视点”“前沿调研”等建言献策阵地，为党委政府科学决策服务。